EXECUTIVE COACHING
Benefícios desta modalidade
Atingir sua meta. Esta é a pedra fundamental de qualquer processo de coaching: aprofundar-se nos seus objetivos para entender o que você realmente quer e então definir ações em um ambiente neutro.
Ampliar a consciência sobre si. Reconhecer valores essenciais e se libertar de crenças limitadoras, conquistando a habilidade de realizar as mudanças necessárias para atingir seus objetivos.
Expandir a visão. "Sobrevoar” as situações e compreender o funcionamento do todo e das partes, podendo assim agir de forma mais empática, assertiva e justa.
Aprender novas maneiras de agir. Com a lente de seus valores, identificar as mudanças de pensamento necessárias para lidar com os desafios quando as soluções aprendidas anteriormente não funcionam mais.
Reconhecer suas forças. Perceber, alavancar e usar seus potenciais mais efetivamente para o benefício do time, da organização e de si mesmo.
Desenvolver parcerias e relacionamentos. Detectar e vencer as crenças que o impedem de se relacionar com uma variedade maior de pessoas, condição essencial para construir e atuar em times de alta performance.
Exemplos de resultados
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Gestão eficaz do tempo
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Aprimoramento da comunicação
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Fortalecimento da imagem executiva
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Controle do stress e da impulsividade
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
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Desenvolvimento da visão e atuação estratégica
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Excelência na gestão de pessoas, times e líderes
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Habilidade no gerenciamento de conflitos e na negociação
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Melhoria nos relacionamentos dentro e fora da organização